麗富康宣導：購買產品前應先謹慎評估自己的銷售能力
麗富康經銷商在入會前，都會先要求欲加入會員的夥伴看過麗富康團隊的入會條款，希望夥伴們可以了解一切銷售須知。根據麗富康特約條款及違反特約條款之處理辦法規定：經銷商應審酌本身實際銷售需求以及經銷能力與信用資歷後，再行訂貨，不可為求本身資格之晉升與業績獎金等目的而囤積貨品或唆使下層直屬經銷商從事不合商業常裡之訂購或囤積。也就是說，在訂購產品前，需要先評估可以賣出去的商品大概數量為多少再行訂貨，以避免產品過期賣不出去的問題出現，造成損失；此外，刷貨前總公司也會根據刷貨人的資歷與過往信用評價來審核刷貨申請。透過此條特約條款，除了可以有效減少過量囤貨狀況出現，也可約束想要衝業績的經銷商。
麗富康獎勵制度，鼓勵夥伴創高峰
麗富康國際設有明確的晉升與獎勵制度，希望團隊夥伴可以以正道之心，將麗富康的商品帶給更多客戶。麗富康獎勵制度包含：個人業績獎金、團體業績獎金、同級獎金與績優獎金，希望大家以此為目標一起努力。而麗富康晉升制度則包含六個職位層級，只要達到一定業績就可立即晉升。
麗富康將訂立明確規範以創造好產品與服務
麗富康經銷商在入會前使夥伴們清楚了解規範，才能避免後續不必要的糾紛發生。同時，麗富康特別條款也保障每一位經銷商的權益，希望團隊夥伴們能在麗富康國際的帶領下一起為社會共創更好的未來。
